能。因为法定节假日民政部门不上班。《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的节日:国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。
一、春节延长假期属于法定假期吗？
因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日为11天，本次春节假期中仅农历正月初
一、初二、初三为法定节假日。
延长假期应属于休息日，根据《关于延长2020年春节假期的通知》第三条因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关保障落实。
二、学校在法定节假日上课违法吗？
学校在法定节假日上课不违法，违规。
国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，可以向教育局反映这一问题；教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。
三、一般公休假多少天
国家公假具体时长的规定如下
1、法定节假日:根据《全国年节及纪念日放假办法》规定:第一类是全体公民放假的节日:新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的节日及纪念日:妇女节妇女放假半天、青年节14周岁以上的青年放假半天。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方，按照各民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他体假节日，也应当安排劳动者体假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
2、带薪年体假:国家实行带薪年体假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年体假。根据《职工带薪年体假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年体假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年体假15天。国家法定体假日、体息日不计入年体假的假期。
【本文关联的相关法律依据】
《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日:
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
