法律分析：休婚假当然是结婚。向所在单位提交休婚假申请，申请通过后填写婚嫁条即可。婚假修完后需向单位提供结婚证明，保证婚假期间的工资会正常发放。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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